Berikut ini kami sarikan informasi persyaratan sebagaimana dirilis di website resmi Pertamina untuk posisi tersebut:
Posisi: Senior Officer Individual Development Program - HR
Persyaratan:
- Pendidikan S1, diutamakan S2 dalam bidang Psikologi
- Pengalaman S1 dengan masa kerja 10 tahun, dan S2 dengan masa kerja 7 tahun
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik, secara lisan maupun tulisan (nilai TOEFL minimal 450 / nilai TOEIC minimal 650)
- Memiliki kemampuan menggunakan sistem informasi (MySAP)
Persyaratan:
- Memiliki sertifikat Kompetensi (COC) Ahli Nautika Tingkat II/ Ahli Teknika Tingkat II/ Pendidikan Formal S1, dan di utamakan memiliki pendidikan formal S2
- Memiliki pengetahuan dalam bidang Maritim yang mengacu kepada IMO Convention dan ILO Convention
- Memiliki pengetahuan dalam bidang HSE Industri dan Manajemen Pemasaran
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik
- Pengalaman berlayar di kapal Tanker / Kargo / Penumpang sbg Perwira Kapal maupun Nahkoda / KKM selama 5-10 tahun atau bekerja di bidang Marketing / Surveyor/ Quality Management Representative/ Safety Management Representative/Public Relation
Persyaratan:
- Ahli Nautika Tingkat III / Ahli Teknika Tingkat III / S1, diutamakan S2 / Ahli Nautika Tingkat I / Ahli Teknika Tingkat I
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang Kemaritiman
- Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
- Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
- Pengalaman minimal 2 tahun pengalaman dibidang pendidikan kemaritiman atau minimal 5 tahun pengalaman di bidang Kemaritiman
Persyaratan:
- Pendidikan S1 jurusan Akuntansi
- Memiliki ketrampilan dibidang Verifikasi (Finance)
- Pengalaman minimal 5 tahun pengalaman bekerja dibidang Keuangan
Persyaratan:
- Pendidikan S1/S2 Manajemen Bisnis/Marketing/Pendidikan/Psikologi
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam merencanakan dan mengembangkan program pembelajaran di Direktorat M T
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengembangan SDM
- Memiliki pengetahuan dalam pengembangan kurikulum dan silabi pembelajaran di Direktorat MT
- Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen pembelajaran, evaluasi efektivitas dan efisiensi program pembelajaran
- Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik, interpersonal skill dan kerjasama yang efektif, menjalin kerjasama internal dan eksternal perusahaan dalam rangka pengembangan pembelajaran
- Pengalaman minimal 10 tahun pengalaman kerja, khususnya dalam bidang pengelolaan SDM dan/atau bidang MT
Persyaratan:
- Ahli Nautika Tingkat II/ Ahli Teknika Tingkat II / S1 Geologi/Teknik Perminyakan / K3 / Lingkungan , di utamakan S2 / Ahli Nautika Tingkat I / Ahli Teknika Tingkat I
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang HSE, bidang Offshore / Shipping bidang operasional Hulu, Kilang, Depot
- Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi, interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan TOEFL 450
- Pengalaman minimal 12 tahun pengalaman berlayar di kapal tanker / barang sebagai Perwira atau pengalaman dibidang Operasi Kilang/Hulu, atau dibidang HSE, diutamakan dapat menggunakan berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik
Daftar Online »
Tidak ada komentar:
Posting Komentar