Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013

Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013

Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) atau PTPN XI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

Pendirian perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996 dan merupakan gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero) yang masing-masing didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 6 Tahun 1972 dan No. 15 Tahun 1975. Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan yang dibuat berdasarkan Akte Notaris Harun Kamil SH, No. 44 tanggal 11 Maret 1996, telah dilakukan perubahan dan mendapat persetujuan sesuai Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-21048HT.01.04.Th.2002 tanggal 29 Oktober 2002.

Saat ini PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), melakukan penerimaan untuk menjadi karyawan administrasi Dapenbun dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Jenis Kelamin laki-laki
2. Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D III Ekonomi.
3. Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
4. Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
5. Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
6. Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.

Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:

• Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada
  Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl  cq Kabid SDM PTPN XI
  yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
• Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
• Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
  - Seleksi administrasi
  - Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
  - Tes praktek komputer
  - Wawancara Teknis
• Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
• Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.

Sumber Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013